Faire son profil psychologique et comportemental

L'objectif est de pouvoir se décrire en termes utiles pour sa recherche.
Naturellement, cette analyse est basée sur l'opinion que l'on a de soi-même. On réalise un travail d'analyse en essayant de trouver des termes descriptifs du genre "volontaire", "capacité de manager une équipe", etc... mais surtout il faudra être capable de prouver ces caractéristiques.

Comment faire la preuve de ce que l'on est ? Ou du moins de ce que l'on annonce ! En illustrant le propos à l'aide du parcours que l'on a réalisé auparavant.

Pour réaliser votre propre profil, vous pouvez vous inspirer des classifications utilisées dans les tests psychologiques habituellement utilisés en recrutement.
Ainsi par exemple :

• Degré de dynamisme
• Capacité de réaction face au stress (situation d'urgence ou de risque)
• Autorité naturelle
• Capacité à travailler en groupe
• Stabilité émotionnelle, confiance en soi
• Capacité à prendre de la hauteur
• Sympathie naturelle
• Évaluation avant action, capacité d'écoute
• Esprit de tolérance
• Capacité à travailler en environnement plutôt "virils".

Si vous manquez d'idées pour faire votre portrait, voici une liste de qualités... notez celles où vous vous reconnaissez :

Entregent :

• Aimable
• Amical
• Conciliant
• Compétent
• Sympathique
• Coopératif
• Courtois
• Serviable
• Diplomate
• Agréable
• Sociable
• Bienveillant
• Dévoué
• Accessible
• Plaisant
• Discret
• Ouvert
• Fiable
• Accommodant
• Élégant
• Prévenant
• Arrangeant
• Respecté
• Collaborateur
• Délicat
• Solidaire
• Chaleureux
• Apprécié

Attitude :

• Tolérant
• Méthodique
• Calme
• Gai
• Sensé
• Confiant
• Consciencieux
• Prévenant
• Conséquent
• Fiable
• Réaliste
• Juste
• Franc
• Honnête
• Loyal
• Objectif
• Impartial
• Positif
• Pratique
• Professionnel
• Responsable
• Spirituel
• Sensible
• Sincère
• Stable

Enthousiasme, dynamisme :  

• Ambitieux
• Agressif
• Autoritaire
• Combatif
• Dynamique
• Énergique
• Hardi
• Audacieux
• Enthousiaste
• Entreprenant
• Persévérant
• Fougueux
• Assidu
• Meneur
• Ponctuel
• Motivé
• Optimiste
• Positif
• Axé sur les profits

Souplesse, débrouillardise :

• Souple
• Créatif
• Actuel
• Flexible
• Innovateur
• Proactif
• Ingénieux
• Motivé
• Autonome
• Inspiré
• Polyvalent

Communication, résolution de problèmes :

• Esprit d'analyse
• Facilité d'expression
• Pensée claire
• Esprit de décision
• Discret
• Emphatique
• Arbitre efficace
• Réceptif
• Imaginatif
• Intuitif
• Esprit de recherche
• Esprit de synthèse
• Logique
• Perspicace
• Persuasif
• Apte à solutionner les problèmes
• Négociateur
• Facilité d'apprentissage
• Jugement sûr
• Expert

Habitudes de travail :

• Capable d'établir les priorités
• Précis
• Constructif
• Dévoué
• Efficace
• Concentré
• Travailleur
• Méthodique
• Méticuleux
• Ordonné
• Persévérant
• Exact
• Productif
• Rapide
• Ponctuel
• Fiable
• Esprit d'initiative
• Organisé
• Consciencieux
• Soigné

(n'hésitez pas à m'envoyer des idées pour compléter ces listes).

A ce stade, vous devez avoir fait une liste correspondant à votre caractère, à votre comportement. N'hésitez pas à noter ces différents éléments suivant l'importance qu'ils ont chez vous (sur un barême de 1 à 3 ou 5, ou suivant une appréciation du type : faible/modéré/moyen/important/dominant).